Paolo Manocchi

Formatore Comportamentale - Life Coach

chi sono

Cambiamo per cambiare col cambiamento.

Come ho iniziato e come la penso.

Nel 1987, all’età di 19 anni, ho frequentato un corso di tecniche di memoria e di lettura veloce. Straordinariamente affascinante. Per me è stato talmente coinvolgente da indicarmi la strada che da allora non ho mai smesso di percorrere; la strada della crescita personale.

In tutti questi anni non mi sono trasformato in quel tipo di “allievo” che io chiamo “corsista compulsivo”. Mi sono limitato a fare quei corsi che come persona mi potevano far divertire e darmi conoscenze per meglio comprendere come aiutare gli altri a livello professionale.

Aiutando gli altri ho compreso che è possibile solo se decidi di lavorare tu te stesso.

Così ho fatto e sto facendo.

Ho lavorato molto su di me. Ci sto ancora lavorando. Alcune situazioni importanti le ho sistemate altre non ancora.

Questa è la parte che ritengo sia stata la fonte del mio successo professionale, ovvero l’umanità.

Durante le mie aule non mi sono mai presentato come il “fenomeno”, come quello che sorride sempre, (le “facce di plastica” come le chiamo io!!), che non ha mai problemi che riesce a fare tutto e tutta la sua vita è meravigliosa.

Credo che la conoscenza aiuti a stare meglio. Questo è vero. Ma anche quella da sola non basta.

In aula dico quello che va detto. Preferisco la verità all’illusione.

Di solito le persone preferiscono il contrario.

Ecco perché si assiste al fiorire di sedicenti “guru” che come dico io hanno 20 anni all’anagrafe e 30 di esperienza!!

Non si diventa milionari in 15 gg. Non ci sono “segreti” che però vengono detti a migliaia di persone!!

Non superi tutti i tuoi limiti perché per qualche ora hai cantato, ballato, pianto, cantato e ballato di nuovo insieme ad alcune centinaia di sconosciuti!!

Per queste ed altre ragioni credo che la formazione comportamentale abbia un importantissimo valore etico. Così come l’attività del genitore e del maestro e poi del professore.

La pulizia, l’ordine e la disciplina.

Ingredienti sostanziali e necessari per funzionare nel lavoro e nella vita.

A livello professionale, in tutti questi anni di attività, sono riuscito a bilanciare equilibratamente questi principi.

L’impegno a cambiare e ad evolverci è il primo passo.

Cambiamo solo quando è il momento.

Cambiamo solo quando cambia qualcosa al di fuori di noi.

Cambiamo solo se il vantaggio supera lo svantaggio.

Il mio impegno professionale è di stimolare il cambiamento.

Diventi ciò in cui ti eserciti

curriculum

Un lungo cammino comincia da un passo.

corsi e meeting

Ogni giorno respiriamo granelli impercettibili di felicità.
Grazie ai quali la nostra anima vive.

La società migliora quando migliorano le persone che la compongono”, di questo sono stato e sono profondamente convinto sia a livello sociale sia a livello aziendale.

La società civili e l’azienda, che è fatta dalle stesse persone della società, sono due mondi che si compenetrano ed entrambi traggono giovamento o decremento gli uni dagli altri; ecco perché le persone faranno sempre la differenza!!

I corsi dei quali mi occupo sono stati “distillati” in tanti anni di esperienza e studio sul campo!

Mi piace il pensiero Zen, applicato e declinato per noi che viviamo da questa parte del mondo.

Ogni giardino è un corso.

Ogni corso è un meraviglioso giardino nel quale puoi trovare ciò che ritieni utile alla tua crescita.

Ogni giardino è un luogo dove possiamo, insieme, fare una passeggiata.

3950

giornate di aula
effettuate

200

eventi congressuali
meeting aziendali

25

eventi di beneficienza

118000

persone formate
in aula e congressi

1800

ore di coaching
effettuate

730

ore di formazione
vissute come allievo

Vinci

Sentirsi a proprio agio, stare bene, vivere con serenità la relazione … col partner, con un figlio, con un amico.

Lavorare riuscendo meglio a governare la comunicazione col capo, con i colleghi, con i clienti e i fornitori

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Soave

...sono partito da questo aggettivo per dar vita ad un sostantivo... così come è dal gruppo che si parte per dar vita ad una squadra vincente!

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Autostima

...valere al di là del fare... meritare perché si esiste... vivere in equilibrio in un sistema che crea costantemente disequilibrio...

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Parla

parlare per la maggior parte delle persone è un atto automatico... per alcuni è uno strumento ma... per pochissimi è un’arte da “presentare in pubblico”

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Memoria e lettura efficace

Concentrarsi, ovvero “portarsi al centro”, stare lì con la testa, leggere con attenzione, con rapidità, senza superficialità, comprendere ovvero “prendere con sé”... ricordare, ciò che serve, a lungo termine...

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Ora

Tutti abbiamo lo stesso tempo da vivere all’interno delle 24 ore di una giornata.

Perché per alcuni non passa mai e per altri è sempre troppo poco?

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Video

coaching

Un impegno personale.

Due Ciliegi innamorati, nati distanti, si guardavano senza potersi toccare. Li vide il Vento, che mosso a compassione, soffio più forte, agitò le loro foglie… ma non fu sufficiente.

I Ciliegi non si toccarono.

Li vide una Tempesta, che mossa a compassione, soffiò ancora più forte ed agitò i loro rami... ma non fu sufficiente.

I Ciliegi non si toccarono.

Allora li vide una Montagna, che mossa a compassione, tremò così forte da far agitare i loro tronchi… ma non fu sufficiente.

I Ciliegi non si toccarono.

Il Vento, la Tempesta e la Montagna ignoravano, che sotto la terra, le radici dei due Ciliegi innamorati, erano intrecciate in un abbraccio senza tempo.

Cos’è il Coaching

Una delle più importanti e rivoluzionarie affermazioni in ambito psicologico di fine ‘800 è stata quella pronunciata da un grande psicologo e filosofo americano W. James il quale ha rivelato al mondo: “l’uomo è padrone dei suoi pensieri”!

Il coaching è un’opportunità che io definisco... un impegno personale.

Cosa fa il Coach?

È una persona che aiuta altre persone a raggiungere i loro massimi livelli di performance.

Il termine coach deriva dal sostantivo “coach” che in inglese significa “carrozza, vettura, vagone” ovvero un veicolo che trasporta una persona da un punto A di partenza ad un punto B di arrivo.

Il coach ti accompagna durante il viaggio che tu scegli di intraprendere.

Il coaching è fortemente centrato sulla soluzione.

Io non svolgo un coaching terapeutico e in nessun modo mi occuperò di svolgerlo durante le sessioni di coaching che ci vedranno protagonisti.

Per potenziare la tua leadership personale ed intraprendere una serie di incontri di coaching significa che sei cosciente di avere una adeguata forza di volontà per accettare di creare situazioni impegnative dalle quali potrai uscire vincente solo decidendo di attuare cambiamenti di pensiero e di azione.

Io lavoro secondo il principio dell’Apprendimento a Doppio Ciclo dove le energie vengono indirizzate nel far apprendere cosa è necessario fare e come farlo per realizzare l’obiettivo che la persona si prefigge. Il mio modo di fare coaching consiste nell’aiutarti a “pescare il pesce”, stimolandoti nel contempo, a comprendere come auto motivarti per “imparare a pescarlo da solo”!

Questo permette, grazie al tuo impegno, di passare da uno stato desiderato, astratto, ad uno stato raggiungibile, concreto.

Il coaching ha l’obiettivo di renderti libero, indipendente e responsabile delle scelte che prenderai.

aziende

Con chi lavoro ed ho lavorato.
In ogni mondo facciamo ciò che quel mondo ci permette di fare.

Fin da subito mi sono accorto che l’azienda è spesso attraversata da una serie di contraddizioni strategiche, organizzative e relazionali che a volte rasentano il paradosso.

Quindi l’impegno professionale l’ho sempre indirizzato nel coinvolgere le persone, che ho in aula, stimolandoli a comprendere alcuni aspetti della nostra psiche per vivere meglio le situazioni quotidiane che ci vedono protagonisti e che spesso appaiono insensate.

"Il mantenimento nel tempo di performance eccellenti è l’ordinario per le nostre vetture.
Paolo in questi 10 anni grazie alla sua competenza professionale dimostrata, al costante coinvolgimento a livello emotivo delle persone coinvolte in aula e ad un pizzico di provocazione sana si conferma un formatore e coach dalle performance eccellenti."
Maurizio Reggiani
Direttore Ricerca e Sviluppo Lamborghini Automobili
"Di Paolo apprezzo particolarmente la Disciplina, la Coerenza e l’Innovazione"
"Rigore intellettuale, chiarezza espositiva ed ottime capacità di relazione fanno di Paolo un formatore estremamente preparato e qualificato. Un coach che instilla passione, capace di infondere curiosità e competenze."
Pasquale Lorusso
Presidente BAWER S.p.A.
Presidente Confindustria Basilicata
Presidente Previndustria S.p.A.
"Paolo è una figura chiave e trasversale che chiunque desidererebbe avere all'interno di un team"
"Condurre la propria azienda in un mercato complesso come quello di oggi, significa fare scelte consapevoli, nel minor tempo possibile, dedicando la massima attenzione al personale. Avere al fianco un formatore e coach come Paolo mi ha permesso di farlo con una sensibilità mai sperimentata prima"
Marco Manzoni
Amministratore e Vicepresidente Nuova Termostampi S.p.A
"Paolo è una persona Brillante, Sensibile, Chiara e Profonda"
"Avere un formatore come Paolo mi ha permesso di fare un’analisi costane e soprattutto profonda, su tutte le persone che devo guidare. Un percorso che ci ha reso migliori, prima come uomini e poi come risultati. Un life coach molto capace, equilibrato e colmo d’energia."
Daniele Galluzzi
Direttore commerciale LA BIOSTHETIQUE Italia
"Paolo mi ha aiutato a cogliere la semplicità nella complessità"
"Coach e formatori al giorno d’oggi se ne incontrano tanti.
I migliori riescono a entrare veramente in empatia.
I migliori riescono a cogliere le sensibilità di ogni individuo.
I migliori trasformano il valore del singolo nella squadra di valore.
Per noi il migliore in questo è stato Paolo."
Claudio Capovilla presidente Gruppo ICAT
Massimo Arcolin direttore generale Gruppo ICAT
"Paolo è una persona Ironica, Paziente e Stimolante"

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Contattami come ti fa più piacere e grazie di farlo.

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